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Criar, agir e vencer num mundo em constante evolução: conheça as novidades do WCM’23
Conforme os anos passam, algumas coisas ficam enquanto outras mudam. Por mais que as viradas de ano representem um momento de transição, o que é bom é para ser mantido. É com essa ideia que,
após o sucesso do WCM’22, anunciamos que o WCM’23 já está sendo preparado - e vem cheio de novidades!
O WCM’23 já tem até data e local: os dias 16 e 17 de outubro, no Minascentro, em Belo Horizonte. Ou seja: você pode, desde já, se programar para esse evento imperdível!
Confira, então, tudo sobre o maior evento de gestão do setor cooperativo da América Latina!
Conteúdo de primeira
Na edição deste ano, o WCM propõe uma nova abordagem com foco no desenvolvimento exponencial. A premissa é a seguinte: estamos em um momento de criar, inspirar e gerar ideias transformadoras. Mas, ao mesmo tempo, o movimento precisa ser constante, de forma que agir para colocar as ideias em prática é fundamental.
Diante desse cenário tão dinâmico, o WCM’23 propõe uma estrutura que dividirá os dois dias de evento da seguinte forma:
Palestrantes confirmados
A montagem da programação do WCM’23 já está a todo vapor. Para proporcionar o conteúdo de mais alta qualidade, não dá pra perder tempo. Por isso, já temos palestrantes confirmados. Confira:
Trebor Scholz
Professor associado da The New School, em Nova York, Scholz é o criador do conceito de cooperativismo de plataforma e dirige o Platform Cooperativism Consortium.
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Serge Nawej Tshitemb’u
Advogado especializado em direito corporativo, Serge atua em prol do desenvolvimento de projetos na África. É co-fundador da consultoria ProximA.
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Roberto Tranjan
Empresário, escritor, palestrante e educador empresarial, Tranjan é fundador da Metanoia Educação Transformadora e da Capital Relacional, além de autor de diversos livros.
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São grandes nomes, não é mesmo? Pois é só o começo! Fique atento em nosso site que mais palestrantes serão anunciados em breve.
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METAVERSO
O WCM’22 já inovou ao possibilitar a participação virtual e as palestras puderam ser acompanhadas por streaming. Na edição deste ano, a interatividade vai dar mais um passo adiante:
Isto quer dizer que o WCM’23 será o 1º evento do cooperativismo a acontecer em dois universos: além da modalidade presencial, as apresentações também poderão ser acompanhadas no metaverso!
Dessa forma, durante os dois dias, cinco palcos e dois universos, o evento visa reunir mais de 12 mil conferencistas, proporcionando conhecimento e networking de alto nível de impacto para as cooperativas.
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PALCO
WCM'23 |
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Além do evento principal, o WCM’23, outros quatro palcos paralelos agregarão ainda mais conteúdo aos participantes! Eles são:
Produzido pela Coonecta, o Cooptech Summit traz referências e promove trocas de experiências que ajudam as cooperativas na busca por seus caminhos na jornada da inovação. |
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Idealizado pela Coonecta em parceria com a Wex Business, o HR Coop Conference é um evento inédito com foco em liderança, cultura e gestão de pessoas em cooperativas. |
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Através de uma grande arena de experiências, criatividade e inovação, o evento vai reunir toda a Geração Y com foco em promover o empreendedorismo cooperativista com uma proposta de desenvolver um novo universo. |
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Uma plataforma digital para apresentação da estrutura de experiência e conteúdo de empresas e líderes do setor cooperativo. |
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Ecos do WCM’22 mundo afora
Rose Marley, CEO do Co-operatives UK, esteve
no Brasil para participar de um painel no
WCM’22 e fazer a palestra de abertura do
Cooptech Summit. Ao
CoopNews, a dirigente
relatou um panorama do que vivenciou,
refletiu e aprendeu sobre o ecossistema
cooperativo brasileiro.
A principal lição que Rose teve no evento, conta ela, foi a de
“como as cooperativas, de fato, permitem a construção efetiva da riqueza comunitária e a inovação, quando há aplicação do planejamento estratégico”.
Além disso, Rose ressaltou a importância de compartilhar a experiência britânica para o desenvolvimento das cooperativas de plataforma:
"Compartilhei o pensamento por trás do tema da nossa estratégia atual na Co-operatives UK: permitir que a tecnologia seja disruptiva, como fizeram os nossos pioneiros”.
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As tendências que ganharam vida em 2022
Uma tradição a cada início de ano é a previsão das novas tendências para ficar de olho - e nos a cumpriremos logo mais. Porém, antes disso, que tal darmos uma olhada no que aconteceu em 2022?
O InovaCoop, por exemplo,
listou seis tendências que viraram realidade em 2022!
Veja:
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1. Implementação do 5G no
Brasil: a internet de
quinta geração saiu do papel
em 2022 e terminou o ano
presente em todas as
capitais do país, além de
outras grandes cidades,
proporcionando conexões
rápidas, com baixa latência
e forte estabilidade.
2. Data Design: é a
comunicação de dados por
meio de uma representação
visual com base em imagens e
gráficos. Afinal, em tempos
de abundância de dados, é
importante facilitar a
compreensão do que eles
dizem.
3. Agenda ESG: o que
antes era uma "onda" agora é
pilar fundamental para os
negócios. Os pilares da
sustentabilidade ambiental,
desenvolvimento social e
governança são demandas
crescentes na sociedade e
nos negócios.
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4. Consolidação do e-commerce: impulsionado pela pandemia, o comércio eletrônico continuou crescendo mesmo após o fim das restrições, provando que veio para ficar de vez.
5. Emergência dos superapps: aplicativos que concentram vários serviços em uma mesma plataforma, muito populares no mercado oriental, começaram a ganhar força também no ocidente.
6. Ambidestria organizacional: a inovação incremental, que mantém o sucesso dos negócios no curto prazo, e a disruptiva, mirando o crescimento futuro, devem conviver juntas na busca pela competitividade.
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Conferindo as previsões
 A agência Wunderman Thompson é uma das instituições que se arriscam a fazer previsões todo começo de ano. Agora, no final de 2022, ela voltou para analisar o que seu relatório
The Future 100 acertou.
Uma das apostas foi o desenvolvimento de “metassociedades” - organizações sociais no metaverso que refletem valores almejados na vida real, como inclusão, ética e acessibilidade. Deu certo? A Wunderman Thompson
argumenta que o conceito está avançando graças a governos e comunidades digitais.
Exemplo: a cidade portuguesa de Madeira anunciou uma reprodução digital chamada Madalia World - e o espaço já teve seus primeiros lotes vendidos.
Outro projeto semelhante está sendo desenvolvido em Seongman, na Coreia do Sul.
Além das checagens sobre as previsões tecnológicas, a agência também conferiu o que deu certo em relação a
marcas, alimentação, beleza, varejo, trabalho, saúde e luxo.
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O ano em gráficos
Você sabia que quase metade dos profissionais em tecnologia - uma categoria com demanda cada vez maior - começaram suas carreiras em outras áreas? Ou que a adoção global da inteligência artificial mais do que dobrou, em 2022, em relação a 2017
Estava ciente, ainda, que o avanço da computação quântica está causando fortes preocupações em relação à segurança?
Um outro exemplo proporcionado pelos gráficos é sobre como a reputação acerca da segurança de dados impacta a decisão dos consumidores. A confiança tem um papel fundamental para os negócios na era digital. Veja:
Pois essas informações foram visualmente compiladas pela McKinsey, que reuniu os maiores destaques tecnológicos de 2022 em oito gráficos que
você pode ver aqui!
Não dissemos que o data design estava em alta, afinal?
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O que esperar do metaverso?
Pois bem: após esse balanço sobre o ano que passou, é hora de olhar para frente e identificar o que 2023 reserva para tecnologia, negócios e gestão!
Que tal começarmos por um assunto ligado ao
WCM’23? Aproveitando o gancho de nossa iniciativa no metaverso, vejamos como a consultoria PwC enxerga que as empresas podem esperar dos universos virtuais! São seis previsões:
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1. As empresas serão os
usuários avançados do metaverso
2. Confiança - tudo ou
nada para o sucesso do metaverso
3. IA e realidade
estendida serão os melhores
parceiros do metaverso para
impulsionar a transformação
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4. O metaverso redefinirá a
agenda de todos os líderes
empresariais
5. O metaverso será
uma força para o bem
6. Sua
empresa disputará competências
de que nunca precisou
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Confira cada uma delas - e o que fazer para encará-las -
na íntegra do relatório!
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Por um RH mais humano
As dinâmicas de trabalho estão mudando, o que requer adaptação e atualização para os líderes de recursos humanos.
A fim de descobrir os maiores desafios para a gestão de pessoas, a consultoria Gartner ouviu mais de 800 líderes de RH espalhados por 60 países, elaborando um cenário global acerca das prioridades para 2023.
Os resultados indicam que o maior foco dos gestores diz respeito à efetividade dos líderes e gerentes. Ao todo, 60% dos participantes indicaram que esse assunto é o mais importante do ano.
Esse dado é fruto de uma série de mudanças que estão redefinindo a dinâmica chefe-colaborador. Agora, a abordagem dos gestores precisa se tornar mais humana, empática e flexível.
Confira quais são as outras quatro prioridades
acessando o estudo completo.
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Eventos em alta
Em meio a um cenário econômico incerto, a precaução ganha espaço enquanto os orçamentos ficam mais apertados. Diante desse cenário, a Fast Company
perguntou a diversos líderes empresariais sobre seus planos para 2023 em relação aos investimentos, cortes e prioridades.
Segundo as respostas, podemos antecipar que
2023 será um ano fervilhante em relação a eventos. O contato olho no olho com parceiros e clientes está fazendo falta para muita gente.
“Vamos procurar aumentar as verbas para viagens e participação em eventos, pois vemos que há uma demanda reprimida por encontros presenciais nesse pós-pandemia”, explica Paul Roberts, fundador e CEO da Kubient. Ele não é o único a pensar assim.
Scott Smith, diretor da Cerulli Associates, segue o mesmo caminho. “Estamos reorientando os planos de viagens no sentido de aumentar a participação nos principais eventos da indústria, frequentados por um número expressivo de clientes, em vez de visitas pontuais”.
Ou seja: o WCM’23 merece sua atenção para potencializar sua agenda e proporcionar encontros com potencial de impulsionar o futuro dos seus negócios.
Automação, trabalho híbrido e investimentos em talentos são outros temas em alta no planejamento dos gestores.
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Leia antes de ir:
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