1. Redefinição do que é relevante: com as mudanças nas prioridades tanto dos colaboradores quanto dos consumidores, as organizações devem construir uma cultura baseada na empatia para atrair e reter talentos.

2. Trabalho em parceria: as pessoas querem manter uma relação mais saudável e justa com seus empregadores. Para isso, é necessário disponibilizar modelos de trabalhos mais flexíveis e construir equipes mais diversas.

3. Construção do bem-estar: a pandemia deixou as pessoas mais preocupadas com a saúde e o futuro, e está na hora de os gestores de RH investirem cada vez mais no bem-estar das equipes.
 

4. Preparo para a empregabilidade: as organizações devem proporcionar a possibilidade de aprimoramento profissional contínuo a seus colaboradores, de forma a torná-los mais qualificados, democratizando as oportunidades.

5. Energia coletiva: a pandemia acelerou o avanço de novos modelos de negócios, turbinados pela transformação tecnológica e modernização do trabalho. Esse cenário apresenta uma oportunidade de aproveitar a vitalidade de seus times para redesenhar o ambiente de trabalho.
 

A necessidade de adaptação é uma constante no mundo dos negócios. Conforme a tecnologia evolui e as circunstâncias econômicas e sociais mudam, o comportamento se transforma junto. E tudo isso impacta na lógica de consumo.

A velocidade com que os hábitos estão mudando é alucinante. Por isso, não dá pra perder tempo: é preciso olhar para frente. Esse é o objetivo do ConexãoCoop, que compilou diversos estudos para elaborar um panorama sobre as tendências para o futuro do consumo. Estas são algumas delas:

	● E-commerce: mesmo com a queda das restrições da pandemia, o e-commerce não dá sinais de que vai desacelerar. Vender pela internet veio para ficar, mesmo para públicos que não estavam acostumados a comprar em lojas virtuais. ● Mudança nas fronteiras: a globalização expandiu a possibilidade de negócios e permite que seja possível explorar novos mercados, graças às vitrines digitais e avanços logísticos. Ao mesmo tempo em que isso expande o público potencial, a competição também se acirra. ● Consumo consciente: os consumidores estão preocupados em construir um mundo mais sustentável, e isso impacta em suas decisões de consumo. Boa parte das pessoas topa pagar mais caro por produtos que são produzidos de forma ética e com responsabilidade ambiental..

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Já que a sustentabilidade interfere cada vez mais na lógica do consumo, é importante ficar de olho no que há de mais atual em relação às práticas ESG.

A StartSe listou seis tendências sobre o assunto para ficar de olho:

1. Incorporar o ESG como metas do negócios: mais da metade dos gerentes têm seus bônus impactados pelo cumprimento das metas ESG.

2. O “social” vai além da diversidade: as iniciativas sociais também incluem a fomentação da comunidade ao redor da organização.

3. Energia renovável e veículos elétricos: o Brasil tem aumentando a adoção de fontes limpas de energia, como solar e eólica. A preocupação por uma logística menos poluente também cresce.

4. Redução da pegada de carbono: a emissão de poluentes geradores do efeito estufa ocorre durante toda a cadeia produtiva.

5. Impacto ambiental da alimentação: a produção de alimentos está caminhando para reduzir os prejuízos à natureza.

6. Reutilização de resíduos sólidos: a destinação de lixo é um processo altamente poluente e o reuso de materiais se apresenta como a opção mais limpa.